[:sv]Fordonsindustrin i Göteborg idag[:]

06 jul 2017

[:sv]När Conmore startades för 26 år sedan så fanns bolagen Volvo Personvagnar, Volvo Lastvagnar Volvo Bussar, Volvo Penta inom fordonsindustrin i Göteborg, men idag finns det betydligt fler bolag som är aktiva inom fordonsindustrin i Göteborg.

[:sv]När Conmore startades för 26 år sedan så fanns bolagen Volvo Personvagnar, Volvo Lastvagnar Volvo Bussar, Volvo Penta inom fordonsindustrin i Göteborg, men idag finns det betydligt fler bolag som är aktiva inom fordonsindustrin i Göteborg.

Fordonsindustrin i Göteborg går på högvarv. Volvo Personvagnars ägare Geely har insett att Göteborg är en bra bas för fordonsutveckling och har nyligen signerat ett avtal som innebär att de startar upp ett stort innovationscenter på Lindholmen år 2020.

Den största skillnaden för 26 år sedan och idag är att det är mycket mer fokus på mjukvara. Det är också därför som Volvo och Autoliv satsar på det gemensamma bolaget Zenuity som handlar om att bli bäst inom mjukvara. Allt mer saker i våra bilar idag handlar om mjukvara och integrering mellan bilar och människa. Det är något som samtliga biltillverkare idag satsar på och det är den del som har utvecklats mest de senaste åren. Bilen är idag mycket mer än ett fordon, det skall vara en upplevelse att åka bil, för 26 år sedan var bilen enbart ett fordon som skulle ta dig ifrån punkt a till punkt b.

Bland det svåraste för ett konsultbolag inom fordonsindustrin är att hitta kompetenta ingenjörer. Det sägs att för varje ingenjör så finns det fem företag att välja mellan, och då gäller det att som företag hela tiden vara attraktiv. Conmore är en attraktiv arbetsgivare för att vi bland annat har en familjär känsla som vi har haft under alla våra år. Vi jobbar aktivt för att bibehålla vår familjära känsla när vi växer, detta gör vi bland annat genom att ha regelbundna after work och en årlig konferensresa. Conmore skall vara det självklara valet för alla ingenjörer.

Fordonsindustrin har förändrats enormt sen Conmores start. Vi står dock kvar med samma mentalitet sen 1991, nämligen stort fokus på våra medarbetare och att vi vågar investera i dem. För oss handlar det om att skapa en trygghet till våra anställda, har man inte uppdrag så får man ändå full lön.

Om ni vill se vilka tjänster som vi har ute klicka här.

 [:]

Fler nyheter inom ämnet